Titre de l'activité
Programme de Soutien aux Coordinateurs de Groupe (GCSP) - Assistance au coordinateur de groupe dans l'accomplissment des activités liées à la coordination
Type d'activité
Programme de Soutien aux Coordinateurs de Groupe
Description
Dans le cadre du programme de soutien aux coordonnateurs de groupe de l'OMC (GCSP), la mission d'un coordonnateur de groupe est habilitée à engager un participant, rémunéré par l'OMC, pour la période de la coordination. Ensuite, la responsabilité revient normalement au prochain coordinateur du groupe désigné. Le rôle du GCSP est de fournir un soutien à l’ambassadeur du membre qui assume le rôle de coordonnateur régional.
Lieu
Suisse
Ville
WTO, Geneva
Domaine
Multi-sujet
Date de début
Date de fin
Durée (jours)
245
Activity Level
Processus de sélection
L'objectif du GCSP est d'apporter un soutien à la Mission de tout Membre bénéficiaire d'une assistance technique choisi pour coordonner un groupe au sein de l'OMC, sous réserve que ce Membre puisse bénéficier de l'assistance technique de l'OMC. Le statut de développement du pays coordonnateur et la taille de la Mission permanente seront également pris en compte.
• Les participants du GCSP sont affectés à la Mission permanente de leur pays.
• Le GCSP offre la possibilité à des fonctionnaires de niveau intermédiaire en poste dans les capitales possédant au minimum une expérience professionnelle de cinq ans sur les questions qui intéressent l'OMC d'en apprendre davantage sur ces questions au moyen d'une expérience professionnelle en tant que délégué à Genève. Au maximum six (6) participants seront recrutés chaque année à ce titre.
• Les candidats doivent généralement être âgés de moins de 45 ans.
• Pour les mandats de plus d'un an, les Membres sont encouragés à recruter deux participant différents, afin de permettre à un plus grand nombre de personnes de bénéficier de cette expérience d'apprentissage.
Modalités d'inscription
Il n'y a pas de procédure d'appel à candidature pour le GCSP, puisqu'un Membre devient admissible dès sa désignation en tant que coordinateur de groupe.
Dès qu'un pays Membre est désigné pour la coordination d'un groupe, les candidatures pour le GCSP (deux ou trois au minimum) peuvent être adressées au Directeur de l'IFCT, avec:
• une lettre de la Mission permanente du pays Membre indiquant les dates du mandat de coordination;
• les curriculum vitae complets (CV) des candidats; et
• une liste des cours/activités de formation de l'OMC auxquels les candidats ont participé, en particulier le cours régional de politique commerciale (CRPC) et/ou le cours avancé de politique commerciale (CAPC).
Processus de sélection:
Les candidatures seront examinées par un comité de sélection de l'OMC.
Les critères qui primeront pour la sélection seront le niveau de qualification, s'agissant de l'exposition aux activités de l'OMC, et la contribution escomptée aux objectifs fixés; la Mission pourrait toutefois être consultée au sujet du candidat à retenir. Le comité de sélection de l'OMC examinera attentivement les qualifications de chacun des candidats et évaluera, en utilisant tous les moyens à sa disposition, y compris la base de données de l'OMC, dans quelle mesure le candidat a déjà suivi une formation dans le cadre de l'OMC; il tiendra compte, entre autres , du nombre de cours d'apprentissage en ligne et de formations en face à face suivis, lors de séminaires régionaux et du CRPC/CAPC.
De plus, les formateurs de l'OMC demanderont des retours d'expérience sur le travail des candidats pendant les cours, afin de retenir les fonctionnaires les plus qualifiés, considérés par le comité comme étant les plus aptes à contribuer efficacement à la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du programme.
• Les participants du GCSP sont affectés à la Mission permanente de leur pays.
• Le GCSP offre la possibilité à des fonctionnaires de niveau intermédiaire en poste dans les capitales possédant au minimum une expérience professionnelle de cinq ans sur les questions qui intéressent l'OMC d'en apprendre davantage sur ces questions au moyen d'une expérience professionnelle en tant que délégué à Genève. Au maximum six (6) participants seront recrutés chaque année à ce titre.
• Les candidats doivent généralement être âgés de moins de 45 ans.
• Pour les mandats de plus d'un an, les Membres sont encouragés à recruter deux participant différents, afin de permettre à un plus grand nombre de personnes de bénéficier de cette expérience d'apprentissage.
Modalités d'inscription
Il n'y a pas de procédure d'appel à candidature pour le GCSP, puisqu'un Membre devient admissible dès sa désignation en tant que coordinateur de groupe.
Dès qu'un pays Membre est désigné pour la coordination d'un groupe, les candidatures pour le GCSP (deux ou trois au minimum) peuvent être adressées au Directeur de l'IFCT, avec:
• une lettre de la Mission permanente du pays Membre indiquant les dates du mandat de coordination;
• les curriculum vitae complets (CV) des candidats; et
• une liste des cours/activités de formation de l'OMC auxquels les candidats ont participé, en particulier le cours régional de politique commerciale (CRPC) et/ou le cours avancé de politique commerciale (CAPC).
Processus de sélection:
Les candidatures seront examinées par un comité de sélection de l'OMC.
Les critères qui primeront pour la sélection seront le niveau de qualification, s'agissant de l'exposition aux activités de l'OMC, et la contribution escomptée aux objectifs fixés; la Mission pourrait toutefois être consultée au sujet du candidat à retenir. Le comité de sélection de l'OMC examinera attentivement les qualifications de chacun des candidats et évaluera, en utilisant tous les moyens à sa disposition, y compris la base de données de l'OMC, dans quelle mesure le candidat a déjà suivi une formation dans le cadre de l'OMC; il tiendra compte, entre autres , du nombre de cours d'apprentissage en ligne et de formations en face à face suivis, lors de séminaires régionaux et du CRPC/CAPC.
De plus, les formateurs de l'OMC demanderont des retours d'expérience sur le travail des candidats pendant les cours, afin de retenir les fonctionnaires les plus qualifiés, considérés par le comité comme étant les plus aptes à contribuer efficacement à la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du programme.
Pré-requis
Les pays de la catégorie III sous mesures administratives ne peuvent pas bénéficier du programme.
Les candidats qui ont déjà bénéficié d'un programme de formation à long terme de l'OMC ne sont pas admissibles.
Les candidats qui ont déjà bénéficié d'un programme de formation à long terme de l'OMC ne sont pas admissibles.
Public cible
Fonctionnaires gouvernementaux
Résultat clé
1. Les gouvernements appliquent les Accords de l'OMC et exercent pleinement leurs droits et obligations de Membres
Résultat intermédiaire
1.1: Les fonctionnaires des gouvernements ont une meilleure connaissance des Accords de l'OMC, de l'élaboration des politiques commerciales et de la conduite des négociations commerciales
Programme
GCSP25-1N.docx23.14 Ko